Qui
sommes-nous ?Synergie
FormationLe Groupe
Synergie- Les
FormationsPrésentation
générale Tuteur
et Maître d'Apprentissage Communication
et Développement Personnel Management
Techniques
de Vente Gestion
de l'Emploi et des Compétences, Recrutement Responsable
Administration du Personnel Bureautique
- Votre
FormationConstruire
sa formation
- Accueil
Se former tout au long de la vie, c'est construire et individualiser
son parcours de formation.
Synergie Formation vous propose 48 modules dans 7 grands domaines
de formation, dans le cadre du DIF, plan de formation, périodes
de professionnalisation et autres projets qualifiants.
Formations Tuteur et Maître d'apprentissage
- Accueil, intégration, suivi, évaluation
Formations à la Communication et au Développement Personnel
- Modules de Communication et Efficacité Personnelle
- Prendre la parole en public
- Mieux gérer son temps pour une plus grande éfficacité
- L'accueil au téléphone
- Communication écrite
- Modules de Connaissance de Soi et Développement Personnel
- S'affirmer pour évoluer professionnellement et personnellement
Formations au Management
- Assurer la qualité d'un entretien
- Mener ses réunions avec succès
- Evaluer et développer les compétences de son équipe
- Maîtriser l'entretien professionnel avec ses collaborateurs
- Dynamiser son groupe de travail
- Développer avec succès une action de formation
- Conduire un projet
- Révéler ses talents de leader
Formations aux Techniques de Vente
- Réussir son entretien de vente en face à face, en clientèle d'entreprise
- Maîtriser les techniques de vente en émission et réception d'appels
- Savoir prendre des rendez-vous par téléphone
- Savoir accueillir des clients en boutique
- Influencer dans le cadre d'une négociation commerciale
Formations à la Gestion de l'Emploi et des Compétences, au Recrutement
- Elaborer un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Mettre en œuvre et évaluer un plan de formation
- Acquérir les techniques de recrutement
- La réforme de la formation professionnelle : sa mise en œuvre
Formations aux fonctions de Responsable Administration du Personnel
- La paie, les obligations sociales et l'utilisation de l'informatique
- La structure de la rémunération
- Les différents régimes de protection sociale
- La pratique de la paie
- Informatique et Paie
- La législation afférente à l'administration du personnel
- Le droit et ses sources
- Le contrat de travail, normal et atypique
- Les obligations administratives complémentaires
- Les juridictions compétentes en matière sociale
- Les relations avec l'inspecteur du travail
- Les conventions collectives, applications pratiques
- Les assurances sociales régime obligatoire, régime complémentaire
Formations à la Bureautique
- Windows
- Initiation
- Perfectionnement
- Word
- Initiation
- Perfectionnement
- Programmation
- Excel
- Initiation
- Perfectionnement
- Programmation
- Access
- Initiation
- Perfectionnement
- Programmation
- PowerPoint
- Initiation à Internet
- Outlook